人际关系开拓蓝海,考虑怪异

<图片来源:https://www.dispatch.co.kr/953424>

在职场中称为继续使用C 相遇 ,如果众所周知A和B在一起。当然,有三个平等的业务关系。但 有一段时间,谈话进入了一个只有A和B长时间相遇的故事。起初,C微笑并倾听。但随着时间的推移,面部表情逐渐形成。即使微笑在地板上 A和B也不会感受到他们感到孤独的情绪,并且不知何故他们起飞加入对话 。只有非常简短地泡在谈话的脚很快再次推,像潮水。

类似的情况经常发生。当我们遇到三个陌生人时,我们会发现学校教育和延迟之类的共性,而且与会议的目的不同,谈话与Samcheonpo 不同 。与他们毫无共同之处的人自然会被边缘化。这导致 陌生人谈话技巧共同利益的气氛 。但可以说,没有异化的人就有效。

一名近亲将不会出席超过四人的出席。很难专注于谈话,因为有很多人,有一个人是无知的无知。有些人在很多人聚集的地方举行主动,但其他人不会说话。 我喜欢听,我找不到机会说 出来,只能知道 是否被疏远了

公司工作室里有一个人在会议,晚餐,晚宴上安静而安静。 几个月后,我再次在工作中吃午饭。他是一个非常有才华的人,也是一个非常愉快的人。我说我觉得他很安静,给了我一个有点惊讶的答案。

   “我不认识任何人,因为他们有不同的分歧,我只是谈论他们,我不能进入对话,

有一种说法是,如果一个公司中的奇数朋友聚集在一起,那么一个人被遗弃而一个奇数就在一起旅行。所以我不知道奇数是一个孤独的数字。 互联网上 许多 类似的问题 因为你不知道公司的业务,而不是找戏,对于陌生人的延迟 ,无论是学习研究社 只有 两个痴情件事   这可能是一个单独做 休息  

即使它不是一个奇数,它也是我们在日常生活中对待人们时所遗漏的一部分。我认为这是人际关系技巧的另一个问题,比如气氛和善的能力。这是任何人都可以根据人和环境体验的东西。欺凌和 对方感受。除了我之外,偶数不是故意疏远某人,而是因为代码是正确的并且喜欢。

我认为,当我们分享故事和谈话时,如果感觉不到异化的感觉,那就是“人际关系蓝海开拓”的开始。

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